2017. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia di Lawang, Malang). Jurnal Ilmiah Mandala Education. 3, 1 (Apr. 2017), 288–300. DOI:https://doi.org/10.58258/jime.v3i1.103.