“PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia Di Lawang, Malang)”. 2017. Jurnal Ilmiah Mandala Education 3 (1): 288-300. https://doi.org/10.58258/jime.v3i1.103.