“PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia di Lawang, Malang)” (2017) Jurnal Ilmiah Mandala Education, 3(1), pp. 288–300. doi:10.58258/jime.v3i1.103.