“PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia Di Lawang, Malang)”. Jurnal Ilmiah Mandala Education, vol. 3, no. 1, Apr. 2017, pp. 288-00, https://doi.org/10.58258/jime.v3i1.103.