PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PT. Otsuka Indonesia di Lawang, Malang). JIME [Internet]. 2017 Apr. 11 [cited 2026 Jun. 29];3(1):288-300. Available from: https://ejournal.mandalanursa.org/index.php/JIME/article/view/103