Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Genteng UD. Karya Mandiri Desa Sikur

Authors

  • Khaerul Hadi Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM Mataram
  • Syaiful Amri Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM Mataram
  • Eva Restiani Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM Mataram

DOI:

https://doi.org/10.58258/jisip.v5i4.2297

Keywords:

Motivasi, Disiplin Kerja, Pengawasan, Produktivitas Kerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin kerja dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan pada perusahaan genteng UD. Karya Mandiri Desa Sikur. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis korelasi dan analisis linier berganda. Dari hasil analisis diketahui nilai variabel Motivasi (X1) memiliki nilai  t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 3.361 > 1.701 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y). Dari hasil analisis diketahui nilai diketahui variabel Disiplin Kerja (X2) memiliki nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 3.121 > 1.701 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 hal ini menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh secara parsial terhadap Produktivitas Kerja (Y).  Dari hasil analisis diketahui nilai diketahui variabel Pengawasan (X3) memiliki nilai t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 2.762 > 1.701 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja (Y). Dari hasil penelitian diketahui bahwa f hitung memiliki nilai lebih besar dari f tabel yaitu 3.704 > 2.95. Maka dapat di nyatakan bahwa variabel Motivasi (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Pengawasan (X3) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y).

Downloads

Published

2021-11-02

Issue

Vol. 5 No. 4 (2021): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan)

Section

Articles

License

Copyright Notice
Authors who publish with JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.