Evaluation of the Implementation of E-Kinerja at the Nganjuk Regency Secretariat

Authors

  • Heylen Amildha Yanuarita Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Kadiri
  • Djoko Susanto Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Kadiri

DOI:

https://doi.org/10.58258/jisip.v7i4.6084

Keywords:

Evaluasi, Penerapan, E-Kinerja

Abstract

Dalam usaha untuk mencapai keterukuran kinerja Aparatur Sipil Negara, pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil. Akan tetapi, melakukan proses penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara tidak mudah dilakukan, karena selain Aparatur Sipil Negara yang tersebar di berbagai instansi, pencatatan dan pelaporannya belum dimudahkan melalui penggunaan teknologi. Untuk memudahkan dalam penilaian kinerja individu, Pemerintah Kabupaten Nganjuk khusunya Sekertariat Daerah Kabupaten Nganjuk mengimplementasikan TIK untuk mendukung proses penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara dengan menggunakan Sistem Informasi E-Kinerja. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan e-kinerja di Sekretariat Kabupaten Nganjuk, dengan menggunakan pendekatan kualitatif yang memusatkan pada deskripsi data berupa kalimat-kalimat mendalam yang berasal dari informan bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan, Sekretariat Daerah Kabupaten Nganjuk. Hasil penelitian ini adalah proses penerapan e-kinerja berjalan dengan baik mulai dari diadakannya sosialisasi hingga fasilitas penunjang meskipun ada sedikit hambatan terkait jaringan dan aplikasi error. 

Downloads

Published

2023-11-08

Issue

Vol. 7 No. 4 (2023): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (November)

Section

Articles

License

Copyright Notice
Authors who publish with JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.

How to Cite

Evaluation of the Implementation of E-Kinerja at the Nganjuk Regency Secretariat. (2023). JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 7(4), 3480-3484. https://doi.org/10.58258/jisip.v7i4.6084