[1]
2022. PENGARUH WORKING FROM HOME DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Kantor FinanceGov). JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan). 6, 3 (Jul. 2022). DOI:https://doi.org/10.58258/jisip.v6i3.3322.