[1]
“PENGARUH WORKING FROM HOME DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Kantor FinanceGov)”, JISIP, vol. 6, no. 3, Jul. 2022, doi: 10.58258/jisip.v6i3.3322.