PENGARUH WORKING FROM HOME DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Kantor FinanceGov). JISIP [Internet]. 2022 Jul. 5 [cited 2026 Jun. 22];6(3). Available from: https://ejournal.mandalanursa.org/index.php/JISIP/article/view/3322