(1)
Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja Dan Komitmen Pada Organisasi Terhadap Turnover Intentions Di PT Sumber Purnama Sakti Mataram. Jurnal, Pendidikan 2019, 4 (4), 51-64. https://doi.org/10.58258/jupe.v4i4.678.