Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Komitmen pada Organisasi Terhadap Turnover Intentions Di PT Sumber Purnama Sakti Mataram. (2019). JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala, 4(4), 51-64. https://doi.org/10.58258/jupe.v4i4.678