1.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Komitmen pada Organisasi Terhadap Turnover Intentions Di PT Sumber Purnama Sakti Mataram. Jurnal, Pendidikan [Internet]. 2019 Jun. 15 [cited 2026 Oct. 25];4(4):51-64. Available from: https://ejournal.mandalanursa.org/index.php/JUPE/article/view/678