GAYA KEPEMIMPINAN LURAH GALUNG KECAMATAN LILI RIAJA KABUPATEN SOPPENG
DOI:
https://doi.org/10.58258/jime.v3i1.102Abstract
Menarik untuk melakukan pengkajian tentang gaya kepemimpinan di lingkup pemerintahan kelurahan, mengingat masih kurangnya pengkajian secara internal pada pemerintah kelurahan itu sendiri. Selain itu, lewat pengkajian tersebut tentu dapat diketahui keberhasilan kepemimpinan di kelurahan. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif. Instrumen penelitian yang digunakan adalah instrumen wawancara tidak terstruktur dengan lembar wawancara. hasil penelitian dan pembahasannya pada bagian sebelumnya, maka dapat dikemukakan kesimpulan akhir penelitian sebagai berikut: 1). Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemerintah Kelurahan Galung Kecamata lili Riaja Kabupaten Soppeng dalam menjalankan fungsinya adalah gaya kepemimpinan partisipatif. 2). Kepemimpinan Kelurahan Galung Kecamatan Lili Riaja Kabupaten Soppeng dalam menjalankan fungsinya sebagai pemerintah dengan menerapkan gaya kepemimpian partisipatif telah berhasil dengan baikReferences
Arni, Muhammad, 2001. Komunikasi Organisasi, Bumi aksara, Jakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: PT. Rineka Cipta
Dunn, William, N. 2003.Analisis Kebijakan Publik, Yogyakarta: PT Hanindita Graya Widya,.
Dwidjoto,R.N, 2007. Analisis Kebijakan,Jakarta: Efek Media Komputindo
Faisal, Sanapiah,2012, Format–Format Penelitian Sosial, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Harbani, Pasolong.2008.Kepemimpinan Birokrasi, Bandung: CV.Alfabeta.
Hersey, Paul. 1994. Kunci Sukses Pemimpin Situasional. Jakarta: Delaprasata.
Husaini, Usman.2008. Metodologi Penelitian Sosial, Bandung: Bumi Aksara
Kartono, Kartini. 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan, Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu?. PT. Raja Grafindo Persada : Jakarta.
Islamy,M. Irfan, 2001, Prinsip-prinsip Kebijakan Negara, Jakarta: Bumi Aksara,.
Keban, Yeremias T. 2004. Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik Konsep,
Teori dan Isu. Yogyakarta: Gaya Media..
Mangkunegara, A. A. P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Mathis, Robert dan John Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya ManusiaBuku 2. Jakarta: PT. Salemba 4.
Moleong, Lexy,J. 2005, Metodologi Penelitian Kualitatip, Remaja Rosdakarya,Bandung.
Mustopadidjaja , AR. 2003.Manajemen Proses Kebijakan Publik, Formulasi, Implementasi dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Penerbit LAN.
Nawawi, Hadari & Hadari, M. Martini. 2004. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 73 Tahun 2005 tentang Kelurahan
Robbin, Stepen, P. 2001, Perilaku Organisasi, Jakarta: PT Prenhalindo,.
Siagian, Sondang, P, 1996, Filsafat Administrasi, Jakarta: Gunung Agung,
Siagian, Sondang. P.2003. Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: PT. Rineka Cipta..
Syafiie, Inu Kencana. 2006. Ilmu Administrasi Publik. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Subarsono, AG,2005, Analisis Kebijakan Publik, Konsep, Teori dan Aplikasi, Yogyakarta: Pustaka Pelajar,.
Sugiyono, 2008.Metode Penelitian Kualitatif dan Kuantitatifdan R & D.Bandung: Penerbit Alfabeta
Syarifudin, M. 2013 “Studi Tentang Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Di Kelurahan Pelita Kota Samarinda” Dalam eJournal Ilmu Pemerintahan , 1 (3): 1229-1242 ISSN 2338-3615, ejournal.ip.fisip-unmul.ac.id
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014tentang Pemerintahan Daerah.
Widodo.2006. Manajemen Kepegawaian.II. Yogyakarta: Kanisius..
Widodo,Joko,2007.,Analisis Kebijakan Publik,Malang: Bayu Media Publishing
Zuriah,Nurul,2006,Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan:Teori dan Aplikasi, Jakarta
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright Notice
Authors who publish with Jurnal Ilmiah Mandala Education agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.Â
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
